有关公司辞职报告模板汇总10篇
我们眼下的社会,报告对我们来说并不陌生,不同的报告内容同样也是不同的。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编整理的公司辞职报告10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的公司领导:
我于xx月进入□□文化发展公司工作至今,担任大型活动中心副经理及咨询研究中心副经理,在领导及各部门同事的关心和帮助下,使得我能在极短的时间内接手并胜任目前的工作,对此我表示由衷的感谢!
在这半年多来,我先后参与了□□旅游节暨□□旅游形象大使评选活动、□□路文化街结构调整与功能开发方案、中韩民间文化产业论坛以及xx□□国际时装模特儿大赛等一系列活动的筹备及实施工作。在各部门的配合下,以上这些工作都达到了预期的效果,取得了一定的成绩,为公司开拓了业务领域并创造了一定的财富,我个人为能参与这些重要的活动并取得相应的成绩而感到深深的自豪。
回顾这半年多在文化发展公司的日子,我时常感到目前的工作并不适合我,经过慎重地思考和艰难地抉择,我决定辞去目前的工作,希望领导体谅、准许为感。
离职前我将会完成手头未完成的工作并做好工作的交接,希望离职工作能顺利地进行。
在文化发展公司的这段经历让我受益非浅,我十分珍视在文化发展公司的这段日子,如果可能,希望今后能与文化发展公司再度合作。
祝□□文化发展有限公司前程似锦!
□□
xx年x月
我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这份工作。
如果有机会,希望我能以全新的我,积极的态度再次与公司和同事们合作。
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到四川席尔诺科技有限公司也快一年了,特别感谢公司在这段时间里对我的照顾和培养,然而由于我个人原因现在不能继续为公司的明天服务,为此给公司带来的不便我深感歉意,我会尽力做好所有的工作交接。
愿公司兴旺发达!事业蓬勃发展!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开市场部,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
对于由此为市场部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望市场部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人:xxx
日期
尊敬的XX:
时光飞逝,转眼间,来公司已经一年多了。回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸,从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:
一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着不信任的`态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。
本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。
经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。
XX总,说了这么多,目的只有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?
附上我的辞职报告,相信您会批准的!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的领导:
xx年9月7日我来公司已近半年,于公司未做涓滴贡献,于己倍感压力,身心怠倦。公司上下全是领导,左右都是耳目,工作半年,言行举止谨小慎微,必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂堂七尺好男儿,身上无半点血气,做人做事也失原则,此辞职原因之一。
公司想做国内强者,急需一批高本质人材充斥此中,而我却庸人一个,无才无德,本质低劣,实不忍心白拿关饷在此过活,恳请离去,此辞职原因之二。
工作半年,待遇肤浅单薄,每月靠亲友接济过日,而怙恃日渐苍老,劳累辛苦平生,本认为该享清福,无奈半年未给他们寄去一分钱,再者家中外无显赫亲戚,内无应门五尺之童,两老冷冷清清,终日四目相对,做儿的在精力和事物方面实在亏待他们。每每想此,痛不欲生,长此在外流落,再此下去,我于牲畜何异!此辞职原因之三。
以上三点,皆肺腑之言,望请批准!
辞职人:*****
尊敬的公司领导:
您们好!我是XX部的林XXX,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,XXX资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼
辞职者:林XX
20xx.2.4
首先想对您说声谢谢,您给予我的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
我来公司半年多了,也很荣幸自己成为中昊公司的一员。在公司工作半年中,我学到了很多知识与技能,在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力,在公司的这半年多,我受益良多,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会,
但是我因为个人原因需要辞职,因我学习方面原因,需调到白天上课,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地发生可喜的变化,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到遗憾,真心祝愿公司的规模不断扩大,业绩不断地提升,也祝您身体健康,事业顺心。
尊敬的*总经理:
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入****公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在****公司****部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为****公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。
更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年**月*****以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近**年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说“谢谢领导”了!
现在,由于我****的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于****工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在**月**日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,*总您和全体员工工作顺利,身体健康!
综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日
尊敬的院领导:
转眼我来到xx已有两个多月了,非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导,使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的原因,意欲辞去本工作。
这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作之外的处世为人的道理。本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外,在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里,也使我与同事们建立了深厚的友谊,我十分珍惜这份友谊,并希望这份感情能继续并永久保持下去。
最后,请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意!同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上!祝愿大家身体健康、万事顺心!
在*月**,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,以确保工作的正常开展。请予批准!
祝好。
辞职人:xx
**年6月16日
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